La pratique de soins laser est un acte m\u00e9dical. Il r\u00e9pond donc \u00e0 un certain nombre de crit\u00e8res l\u00e9gaux et de s\u00e9curit\u00e9 qui s’imposent \u00e0 toute profession r\u00e9glement\u00e9e, bien que de nombreuses d\u00e9rives dangereuses fassent leur apparition en France. Ces d\u00e9rives sont li\u00e9es \u00e0 un faiblesse des contr\u00f4les et une difficult\u00e9 des agences de protection de la sant\u00e9 du citoyen d’effectuer des contr\u00f4les pour fermer les officines clandestines ill\u00e9gales, malgr\u00e9 les signalements et les accidents.<\/p>\n
Avant d’engager un protocole de soins, vous devez avoir une premi\u00e8re consultation m\u00e9dicale par un m\u00e9decin, r\u00e9guli\u00e8rement inscrit au conseil de l’Ordre d\u00e9partemental, qui doit examiner votre peau et d\u00e9finir une strat\u00e9gie de soin. Si la consultation peut \u00eatre partiellement assur\u00e9e par un assistant ou autre professionnel de sant\u00e9 (infirmi\u00e8re par exemple), vous devez voir le m\u00e9decin pendant la consultation initiale. C’est lui qui pose le diagnostic et fixe les param\u00e8tres du traitement. C’est lui qui \u00e9tablit le devis. Cet acte de consultation doit figurer dans le dossier m\u00e9dical qui doit \u00eatre conserv\u00e9 20 ans.<\/p>\n
Avant chaque soin laser: vous devez voir le m\u00e9decin qui doit fixer les param\u00e8tres de traitement si l’acte est d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 une assistante, ou qui doit r\u00e9aliser le traitement lui-m\u00eame si l’acte n’est pas d\u00e9l\u00e9gu\u00e9. Le caract\u00e8re m\u00e9dical th\u00e9rapeutique ou m\u00e9dico-esth\u00e9tique d’un soin laser impose que le m\u00e9decin soit pr\u00e9sent sur les lieux et puisse intervenir \u00e0 tout moment en cas de probl\u00e8me. L’assistant ne peut pas lui-m\u00eame fixer les param\u00e8tres de traitement, ni m\u00eame d\u00e9cider de d\u00e9marrer le traitement sans le feu vert du m\u00e9decin. Il peut s’agir d’une courte entrevue avec le m\u00e9decin dans la salle de soin avec prescription des param\u00e8tres ou r\u00e9glages des param\u00e8tres de la machine. Il est bon que la prescription fasse l’objet d’une tra\u00e7abilit\u00e9 dans le dossier m\u00e9dical \u00a0afin d’apporter une s\u00e9curit\u00e9 suppl\u00e9mentaire au patient. S’il n’y a pas de m\u00e9decin sur place, il y a exercice ill\u00e9gal de la m\u00e9decine, \u00e9ventuellement complicit\u00e9 d’exercice ill\u00e9gal de la m\u00e9decin par le g\u00e9rant du centre.<\/p>\n
La qualification des infirmi\u00e8res assistantes est aussi un crit\u00e8re important dans la qualit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des soins laser m\u00e9dicalis\u00e9s si le soins est d\u00e9l\u00e9gu\u00e9. Il est obligatoire, pour le m\u00e9decin, de d\u00e9montrer la bonne formation de ses assistantes quand le soin est d\u00e9l\u00e9gu\u00e9. Il est de bonne pratique et souvent demand\u00e9 par les assurances, de tracer le niveau de formation des assistantes qui sont souvent des infirmi\u00e8res. On parle d’habilitations. Celles-ci sont incluent plusieurs niveaux car les soins lasers n’ont pas le m\u00eame niveau de risques en fonction du laser utilis\u00e9s, mais aussi en fonction de la zone anatomique trait\u00e9e. Les visages, par exemple, compte tenu des risques, notamment pour l’\u0153il, sont souvent r\u00e9serv\u00e9s aux seuls m\u00e9decins.\u00a0 Il est illusoire de croire qu’une assistante puisse \u00eatre form\u00e9e en 2 ou 3 demies journ\u00e9es par un fabricant ou distributeur de machines. La formation des infirmi\u00e8res assistantes prend parfois plusieurs semaine. Leur dipl\u00f4me d’infirmi\u00e8re est \u00e9galement un garant de s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de respect des conditions d’hygi\u00e8ne. \u00a0\u00a0Ne pas assurer une formation correcte des infirmi\u00e8res assistantes est une faute professionnelle pouvant engager la responsabilit\u00e9 civile, p\u00e9nale et disciplinaire du m\u00e9decin responsable. C’est aussi un risque pour le patient. Il est recommand\u00e9 de conserver une trace de la formation re\u00e7ue dans le dossier du personnel salari\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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